Il progetto mira a favorire l’inserimento lavorativo di giovani autistici con competenze nell’informatica, nella cybersecurity o in generale portati ad approfondire discipline STEM. E’ rivolto a persone dello spettro autistico maggiorenni di cui si vuole valorizzare il talento neurodivergente, spesso caratterizzato da concentrazione e precisione, qualità richieste nel settore ITC. Dopo una selezione basata su test e colloqui, i candidati partecipano a sessioni formative presso l’HubLab della Fondazione a Roma, esplorando opportunità di carriera nella sicurezza informatica. Il progetto rappresenta un modello inclusivo che unisce dignità lavorativa per i neurodivergenti e innovazione per le aziende. Il progetto ha già visto una sua fase sperimentale con tre grandi aziende che si occupano di Informatica e telecomunicazioni, già quattro ragazzi sono stati inseriti nel mondo del lavoro. Vorremmo quindi sistematizzare e creare un modulo replicabile di questa esperienza.